Tài liệu Thư viện số
- UTEHY. Thông tin thư viện (6)
- UTEHY. Luận văn, luận án (615)
- UTEHY. Báo, Tạp chí KHCN (110)
- UTEHY. Báo cáo, đồ án TN (80)
- Công nghệ thông tin (423)
- Cơ - Điện - Điện Tử (512)
- Kỹ thuật Cơ khí (517)
- Cơ khí động lực (302)
- Sư phạm công nghệ (160)
- Công nghệ Hóa - Thực phẩm (314)
- Dệt may - Thời trang (159)
- Kinh tế - Quản lý (518)
- Ngôn ngữ Anh (75)
- Sư phạm Tiếng Anh (103)
- Khoa học cơ bản (225)
- Lý luận Chính Trị (131)
- GD Thế chất Quốc phòng (54)
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Quản trị nhân lực tại công ty cổ phần quản lý công trình đô thị Hải Dương
Nghiên cứu, phân tích thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực như công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và phát triển, tiền lương, các chế độ chính sách của Công ty Cổ phần quản lý công trình đô thị Hải Dương, từ đó đánh giá những ưu, nhược điểm của hoạt động quản trị nhân lực tại công ty đó.
Từ khóa: quản trị nhân lực, quản lý công trình, đô thị hải dương
20 p thinhcntt 13/11/2024 8 1
Phát triển bởi Thư viện số
