Thành viên từ
14-12-2015
860 Tài liệu
0 Quan Tâm
131 Lượt xem
Thông tin tài khoản
Khảo sát, đánh giá thực trạng tìm kiếm, bố trí việc làm có liên quan đến chuyển đổi cơ cấu kinh tế cho thanh niên huyện Phù Cừ. Xây dựng tập hợp các giải pháp cho phép phát triển việc làm cho thanh niên huyện Phù Cừ trong các giai đoạn sắp tới
Từ khóa: tạo việc làm,chuyển đổi,cơ cấu,địa phương,giải pháp
Thông qua nghiên cứu cơ sở lý luận về phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của ngân hàng thương mại để phân tích, đánh giá thực trạng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ của BIDV Hưng Yên, từ đó đưa ra các giải pháp để BIDV Hưng Yên phát triển
Từ khóa: dịch vụ,ngân hàng,bán lẻ,đầu tư,ngân hàng thương mại
Đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực làm việc tại TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) Chi nhánh Hưng Yên, từ đó đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của BIDV Hưng Yên trong thời gian tới.
Từ khóa: nhân lực,nâng cao,ngân hàng thương mại,cổ phần,đầu tư
Tạo động lực cho người lao động tại Chi nhánh Viettel Hưng Yên
Phân tích, đánh giá được thực trạng tạo động lực cho người lao động, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong công tác tạo động lực tại Viettel Hưng Yên. Đề xuất giải pháp công tác quản trị nhân lực về tạo động lực lao động tại Viettel Hưng Yên.
Từ khóa: người lao động,tạo động lực,viettel Hưng Yên
Đánh giá thực trạng quản lý thu quỹ bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp ngoài quốc doanh tại BHXH huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý thu quỹ bảo hiểm xã hội đối với các doanh nghiệp NQD trên địa bàn huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên
Từ khóa: quản lý,thu quỹ,bảo hiểm,doanh nghiệp
Đánh giá thực trạng phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại MSB – Chi nhánh Hưng Yên. Đề xuất các giải pháp để nâng cao và phát triển dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại MSB – Chi nhánh Hưng Yên.
Từ khóa: ngân hàng bán lẻ,thương mại,cổ phần
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên
Phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Yên Mỹ để thấy được những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân gây ra những hạn chế trong công tác tạo động lực cho cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn huyện Yên Mỹ. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm tạo động lực cho cán bộ, công...
Từ khóa: động lực làm việc,cán bộ,công chức,yên mỹ
Phát triển nhân lực tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Tành Vân
Nghiên cứu đánh giá thực trạng và các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nhân lực; trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm Phát triển nhân lực tại Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Tành Vân.
Từ khóa: nhân lực,phát triển,xây dựng,thương mại,tành vân
'Phát triển nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần ngoại thương Việt Nam, chi nhánh Hưng Yên
Phân tích thực trạng hoạt động phát triển nhân lực tại Vietcombank Chi nhánh Hưng Yên. Làm rõ những thành tựu, hạn chế trong hoạt động phát triển nhân lực tại Vietcombank Chi nhánh Hưng Yên và nguyên nhân của những hạn chế. Đề xuất những giải pháp thiết thực góp phần hoàn thiện hoạt động phát triển nhân lực tại Vietcombank Chi nhánh Hưng Yên trong...
Từ khóa: ngân hàng,thương mại,cổ phần,ngoại thương,việt nam
Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển Nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam, chi nhánh huyện Khoái Châu, Hưng Yên chỉ ra những điểm tồn tại và nguyên nhân. Đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Nhân lực tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam
Từ khóa: ngân hàng,phát triển,nông nghiệp,nông thôn